あー、もう、ほんとにほんとに、このヘイズ、どうにかならないですかねーーーー!

私はもともとアレルギー持ちのせいか、目は痛いし痒いし、のどもガラガラして頭痛がするし、不快感極まりないです。こうなることがわかっている根本的な原因をインドネシア政府がどうにもできないというのは、野焼きしている企業からお金もらってるんじゃないかと想像しているんですけど、どうなんでしょうかね・・・?

花子もお散歩行けませんから朝からもうダラ~ンとしてます。
Hana 仰向け


ブログの更新が滞るのだってヘイズのせいなんです。すみません・・・。


さて、今日はシンガポールでの経験を生かして日本で働きませんか?というお仕事。


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日系の大手グループの中で航空機関連システムの開発などをしているカンパニー。ちょっと組織が複雑で、カンパニーのHQはアメリカにあり、地域の人事はシンガポールが統括しています。シンガポールの管理の下、日本の労務に基づいて日常業務を行いますが、リジョナルで進むプロジェクトのコーデイネーションなど、日本とシンガポール、日本とアメリカをつなぐパイプ役としての役割も大きいのだそうです。日本でも求人をしていますが、シンガポールで人事に関わったことがあり、東南アジア地域の労務や雇用法に理解のある方で日本に戻って働こうと考えている日本人の方、日本で働いてみたいなぁと思っている日本語スピーカーの方を探しています。
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タイトル: 人事(アシスタントマネージャーレベル)

勤務地: 日本

待遇: 経験による


仕事内容:
●日本オフィスの人事・労務管理
●人事のリエンジニアリング、プロジェクト導入コーディネーション
●シンガポールへのレポーティング
●リジョナル会議のアレンジ、コーディネーションなど

応募資格
●ビジネスレベル以上の日本語力・英語力
●日本で人事に関わったことのある方
●シンガポールまたは東南アジア地域の雇用法や労務に理解のある方
●数年後にシンガポールで勤務を継続できる方(現地採用です)

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詳細のお問い合わせはメールかお電話で。
e-mail:job@yncareer.com.sg
Tel:  6225-3577


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2015.09.29 Tue l 求人情報 (事務系) l Comments (0) Trackbacks (0) l top

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